Memilih Pemimpin yang Tepat

Memilih Pemimpin yang Tepat

Setiap organisasi penggalangan dana, terlepas dari ide penggalangan dana yang dipilihnya, terdiri dari tim yang berbeda yang menjalankan operasi penggalangan dana. Anda harus memahami bahwa masing-masing tim ini harus memiliki pemimpinnya masing-masing agar dapat beroperasi dengan baik. Tanpa pemimpin yang baik, proyek penggalangan dana Anda jelas akan gagal karena Anda tidak dapat menangani masing-masing dan semua anggota Anda sendirian. Anda memerlukan bantuan dari pemimpin yang kompeten lainnya untuk memastikan bahwa tugas dan tanggung jawab dalam kampanye Anda dilakukan oleh anggota Anda. Dalam artikel ini, saya akan membahas cara memilih pemimpin yang tepat untuk tim Anda.

Anda sudah tahu sekarang bahwa ide penggalangan dana Anda tidak berguna jika Anda tidak memiliki individu yang kompeten dan mampu untuk menjalankannya. Keterampilan dan kemampuan pemimpin Anda juga harus bagus karena itu bukan tugas yang mudah untuk menangani orang. Para pemimpin Anda harus tahu sebelumnya bagaimana mereka harus berfungsi dalam kelompok Anda untuk memenuhi standar proyek penggalangan dana Anda. Misalnya: Anda ingin memilih pemimpin untuk tim penjualan Anda. Pemimpin pilihan Anda harus memiliki pengalaman luas dalam penjualan dan harus bersedia untuk mengajarkan apa yang telah ia pelajari kepada seluruh kelompok. Memiliki pengalaman Menjadi Pemimpin Yang Baik yang baik dalam seni penjualan akan meyakinkan Anda bahwa tim Anda akan berfungsi dengan baik meskipun Anda hanya memberikan pengawasan minimal atas mereka. Dengan cara ini, Anda dapat lebih fokus pada hal-hal lain selain menangani dan mengelola anggota Anda.

Hal lain yang perlu Anda pertimbangkan dalam memilih pemimpin yang baik untuk tim Anda adalah tingkat keterampilan kepemimpinannya. Pengalaman atau keahlian saja tidak akan menjadikannya pemimpin yang baik; dia harus tahu bagaimana memimpin timnya sendiri dan memastikan bahwa mereka memberikan kinerja terbaik mereka dalam tugas dan tanggung jawab masing-masing. Pemimpin Anda harus tahu cara menangani konflik internal di antara anggotanya sehingga tidak akan memengaruhi organisasi Anda sepenuhnya. Karena konflik antara anggota tidak dapat dihindari, dia harus belajar bagaimana menyelesaikan perselisihan mereka segera sebelum itu mempengaruhi kinerja anggota lain dalam timnya sendiri. Pemimpin Anda juga harus memiliki karakter yang kuat terutama karisma sehingga mereka dapat dengan mudah memimpin anggota mereka sendiri.

Aspek lain yang harus dipertimbangkan dalam memilih pemimpin tim Anda adalah jadwal pribadinya. Anda tidak dapat menetapkan posisi kepemimpinan ini untuk sukarelawan paruh waktu karena mereka tidak dapat memberi Anda cukup waktu dan upaya dalam berita bobby nasution menangani tim Anda. Karena memimpin sebuah tim membutuhkan lebih banyak upaya dan waktu atas nama mereka, mereka harus menjadi sukarelawan penuh waktu di organisasi penggalangan dana Anda. Dengan melakukan ini, Anda yakin bahwa tim Anda ditangani oleh individu yang kompeten yang tujuan utamanya adalah untuk memastikan keberhasilan proyek penggalangan dana Anda.